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上海铭卓金属材料有限公司公开招聘启事

添加时间:2014年04月01日浏览:

一、招聘信息
1、产业策划 
岗位职责:
-负责分析与研究宏观经济形势的发展动态;对经济走势具有敏锐的洞察力,即时为公司管理部门提供策略建议;
-动态分析现有业务所在行业的竞争态势与未来走向,形成业务发展定位及战略路径选择建议,定期编制业务发展规划;
-跟踪新兴产业的崛起与发展态势,提出未来公司可开拓的业务组合建议;
-负责业务规划执行情况的分析与评估。
基本要求:
-硕士及以上学历,理工类、经管类等相关专业;
-具有5年以上的市场分析、战略策划实际工作或战略管理类咨询工作经历;对经贸业的各项工作有较好的理解力,熟练掌握战略管理理论和工具方法,能建立分析模型,具备较深的管理阅历和开阔的视野,具有较强的战略思维,能够从全局视角把握公司发展重点;
-具有较强的沟通协调能力,长于组织策划、善于系统思考,能够有效推进所负责的工作;
-具备较强的信息识别和分析判断能力,具备不断学习的意识和创新能力;
-有海外留学和大型跨国企业工作经验者优先。
2、整合支持
岗位职责:
-参与并购类项目合作方案,制定企业并购方案和策略;
-组织项目并购方案的实施,组织并购项目的尽职调查,进行风险识别;
-组织项目的资产评估及审核报备事项;
-研究和设计被并购企业的整合方案;
-协调和组织被并购企业整合方案的实施。
基本要求:
-硕士及以上学历,企业管理类、经济管理类等相关专业;
-具有8年以上工作经验,其中5年以上管理工作经验;熟悉企业管理及控制流程;
-熟悉工商与行政管理,人力资源、经济学、公司财务,公司法、中外合资法、公司税务等相关法律知识;
-熟悉国有资产评估及相关政策;
-具备组织协调、营销分析、财务分析、商务谈判、写作等技能。
3、钢材营销部经理 
岗位职责:
-组织钢铁业务单元销售工作,包括组织业务人员开发客户、营销产品、跟踪项目、协调产销衔接和发货、回笼货款、提供客户服务、处理客户抱怨、优化市场营销工作流程等;
-完善市场营销团队架构、强化团队能力,建立和完善有效的激励机制;
-组织营销队伍了解市场、客户和竞争状况信息,提出有价值的分析和研判,为公司产品开发和市场拓展决策提供支撑;
-组织提出并实施不同产品的销售策略,确保销售目标的实现和货款安全回笼;
-营销团队建设及能力提升,钢铁板块协同营销的配合及主动推动。
基本要求:
-全日制本科及以上学历,贸易类、营销类、管理类等相关专业;
-具有组建或领导营销团队工作经历,善用人才、擅于沟通,组织计划能力强;
-具有较强的营销意识和客户意识,有先进的营销理念和方法;
-具备较强的业务敏感性、对市场发展变化及应对策略有足够的敏锐度,较广的知识面和极强的工作责任心。

二、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合面试、实施调动聘用的程序进行。

三、报名
1、报名截止日期:2014年6月31日(截止日期以当地邮戳时间为准)
2、报名方式
Email:shmzgs@163.com
来函:可邮寄至上海市闸北区恒通路一天下大厦10C09室(邮编:200070)
联系人:马佳瑜 联系电话:021-60837606
3、有关要求
应聘者在报名时请注明应聘岗位,并提供以下资料:
1)本人工作证、学历、学位复印件或扫描件;
2)个人简历,大学和工作时期所取得的荣誉证明材料,计算机和外语等级水平的相关证明材料;
3)近期2寸彩色证件照片两张(或电子版1份)。

四、其它
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。
在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督,特设立监督电话:(021-60837606)(周一至周五 8:30-17:00)。

上海铭卓金属材料有限公司 管理部人事处 发

2014年4月1日


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